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El informe Private Cloud Outlook 2025 de Broadcom

Revela el restablecimiento definitivo de la nube privada

[02/06/2025 Las nubes privadas ya no están tratando de ponerse al día, y las nubes públicas ya no son la opción predeterminada a medida que las organizaciones recalibran sus estrategias en la nube. Este "restablecimiento de la nube" fue la conclusión del informe Private Cloud Outlook 2025, una encuesta global en profundidad de 1.800 líderes senior de TI realizada por Illuminas, en asociación con Broadcom. Según lo señalado en el comunicado de prensa, más de la mitad (53%) de los encuestados dice que la nube privada es su principal prioridad para implementar nuevas cargas de trabajo en los próximos tres años, mientras que el 69% está considerando la repatriación de la carga de trabajo de la nube pública a la privada, y un tercio ya lo ha hecho. El informe señala que la nube privada es también ahora un igual estratégico para la IA y las aplicaciones nativas de la nube, ya que el 66% prefiere ejecutar aplicaciones basadas en contenedores y Kubernetes en la nube privada o en una combinación de públicas y privadas, mientras que el 55% prefiere la nube privada para el entrenamiento, el ajuste y la inferencia de modelos de IA.

"Este informe lo deja claro: la nube privada es una plataforma estratégica para la modernización de TI", sostuvo Prashanth Shenoy, vicepresidente de marketing de productos de VMware Cloud Foundation Division (VCF) en Broadcom. Los clientes están diseñando intencionadamente la flexibilidad, colocando las cargas de trabajo en entornos que ofrecen el mejor equilibrio entre rendimiento, control y rentabilidad. El restablecimiento de la nube presenta una oportunidad para crear un entorno de TI más eficaz, seguro y rentable. Las organizaciones que adoptan estratégicamente una nube privada moderna pueden respaldar mejor la innovación segura de GenAI, mejorar la visibilidad fiscal y acelerar la repatriación de la carga de trabajo".

El ejecutivo anotó que, a medida que los líderes de TI modernizan su infraestructura, recurren cada vez más a la nube privada para satisfacer una serie de necesidades críticas, desde la protección de datos confidenciales hasta la gestión de cargas de trabajo impredecibles de GenAI y la mejora de la visibilidad financiera.

Seguridad y cumplimiento

  • El 92% confía en la nube privada para las necesidades de seguridad y cumplimiento.
  • El 66% está "muy" o "extremadamente" preocupado por el cumplimiento de la nube pública, y la seguridad se cita como el principal impulsor de la repatriación de cargas de trabajo desde la nube pública.

Requisitos de la IA generativa

  • Las preocupaciones sobre la privacidad y la seguridad de los datos (49%) encabezan la lista de desafíos de adopción de GenAI.
  • Las organizaciones están eligiendo entornos de nube privada para las cargas de trabajo de IA casi al mismo ritmo que la nube pública (55% frente a 56%).

Previsibilidad y reducción de costos

  • El 90% valora la visibilidad financiera y la previsibilidad de la nube privada.
  • El 94% reporta al menos algún nivel de desperdicio en el gasto en la nube pública.
  • El 49% cree que más del 25% de su gasto en la nube pública se desperdicia, lo que crea importantes oportunidades de optimización.

"Las experiencias de la nube pública en el mundo real, el rápido aumento de las cargas de trabajo de GenAI y las crecientes demandas de seguridad, cumplimiento y previsibilidad de costos están impulsando esta realineación estratégica de la nube. Para aprovechar al máximo las ventajas de la nube privada, las organizaciones deben abordar dos desafíos clave: superar los equipos de TI aislados y la perpetua brecha de habilidades. Los encuestados identificaron que los equipos de TI aislados presentan el mayor desafío para la adopción de la nube privada (33%) y el 30% cita la falta de habilidades/experiencia interna como una barrera para la adopción de la nube privada. Las organizaciones que pasan de los silos tecnológicos a los equipos de plataforma pueden centrarse en mejorar las habilidades del personal para cerrar permanentemente la brecha de habilidades y reducir la dependencia de los servicios profesionales. El informe encontró que el 81% ahora está estructurando sus organizaciones técnicas en torno a un equipo de plataforma en lugar de silos tecnológicos, finalizó Shenoy.

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